「本文来源:山西新闻网」
中阳钢铁是一家集矿石、发电、煤化工、炼铁、炼钢、轧钢、焊丝深加工、矿山支护产品深加工于一体的综合产业公司,在质量管理方面,中阳钢铁坚持以“以人为本、质量为本、诚信为本、技术为本”的四本为总纲领,将质量管理工作上升到企业战略高度,每周中层干部例会通报质量情况,建立了完整的质量管理体系,通过一高、二管、三激励的模式来进行质量管控。
一高即高标准管理,制定了92项严于国家标准、行业标准的企业内控标准,涵括了原辅材料、过程产品、副产品、终端产品,旨在用高标准、严要求来确保产品质量。同时参与了10项地方标准、1项国家行业标准的制定。
二管即全工序、全流程覆盖质量监管;技术中心、生产单位、生产工段三级工艺监管,全面确保工艺稳定与产品质量稳定。
三激励即技改创新激励、技术升级激励、指标突破激励,在创新工作室、重点项目攻关小组等创新平台的基础上,通过产学研合作,各种激励方式来促进技术创新,促进质量提升。
通过全方位、多层次的质量管控与技术攻关,产品质量大幅度提升,其中高速线材头尾耳子缺陷的攻关,解决了行业难题,被认定为国际先进水平。年申报了50余项专利,其中31项已获国家实用新型专利证书。主打产品中玉牌低碳拉丝材占市场50%份额,被丝网行业冠以“一拔到底”的美誉。
面向未来,中阳钢铁将持续深化“技术引领、文化支撑、做强主业、多元突破”的战略布局,进一步推进大循环经济、数字服务制造应用、落实“双碳”目标,全力打造创新发展、绿色发展、智能发展、高质量发展的百年民营钢铁企业。
本报记者杨利民采写