近日，共青团中央、人力资源社会保障部联合印发《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》，命名表彰了名“全国青年岗位能手”，其中50名为“全国青年岗位能手标兵”。本钢集团板材热连轧厂的刘鸿智荣获“全国青年岗位能手标兵”称号。据了解，刘鸿智是辽宁省唯一获此殊荣的选手。
“青年岗位能手”活动自年启动实施，是共青团中央、人力资源社会保障部门共同组织开展的为党育人、为国育才、服务大局的重要品牌工作，20多年来，该活动累计选树表彰了名青年，本钢集团的刘鸿智为什么能身居此列？
年8月出生的刘鸿智，年毕业于东北大学材料成型及控制工程专业，年进入本钢集团板材股份有限公司热连轧厂工作，先后担任轧钢操作员、技术专责、成本管理员、销售售后服务、副作业长等职务，现任该厂mm热轧生产线生产作业区作业长，牵头负责该产线工作。曾获得本钢集团五四青年奖章、国家实用新型专利奖等荣誉。
一直以来，他扎根基层、刻苦钻研，充分运用专业知识并结合热轧生产实践扎实开展工作，在生产工艺优化、产品质量提升、成本控制、品种研发等方面取得了优异成绩，做出了突出贡献。他在工作中善于学习、虚心请教，在自身成长进步的同时，积极发挥“传帮带”作用，毫无保留传授所学的知识和积累的经验，带动了身边一大批青年快速成长，受到职工同事的一致好评。
勤奋好学刻苦专研
刘鸿智大学所学专业即轧钢专业，参加工作后，他一直围绕轧钢生产操作，轧制工艺技术、质量管理等方面开展学习和工作。
他参与过本钢薄规格高强酸洗板表面质量攻关，为攻关组核心人员。针对SPHC类软钢类横折印缺陷进行详细的分析研究，他撰写了《热轧带钢横折印缺陷产生原因及分析》相关论文，并将成果赋予实践。他牵头组织了线冷轧料板形攻关工作，致力于热轧产品带钢氧化铁皮缺陷的分析研究等，这些研究成果年创造经济效益累计超千万元。
通过10余年工作的锻炼，他已经成为轧钢工艺技术专业，热轧质量、成本管理，人员管理、人才培养等多个领域青年技术和管理人员的排头兵，他目前所牵头负责的产线，产量、质量、成本及安全6S管理等各项指标均创近十年来最好水平，受到厂领导和周围同事的一致好评。
无私奉献实事求是
刘鸿智在工作中充分体现了吃苦耐劳，以厂为家的精神。一旦投入工作，他经常废寝忘食，不把问题解决掉，就不吃饭不下班，埋头专研。他从不会将自己的工作推托给他人，无论哪一项技术攻关和事故分析会议，他总是作为牵头人冲在最前面。
虽然付出了许多，但他在职位高低、薪酬待遇等方面，从未有过任何怨言和要求，本着无私奉献的精神，在本职岗位上兢兢业业、任劳任怨的工作着。他常说的一句话是：“计较得越多，得到的就越少。我不在乎所完成的工作对我有什么好处，我喜欢的是解决问题后的自豪和成就感”。正是这种对本职工作的热爱，这种无私奉献不争名逐利的精神，让他能够专心专研工作，取得了如此之多的成果和广大同事的好口碑。
积极向上勇于创新
从到本钢工作的那一天起，他就在单位的一些活动上表现积极。在刚入职的一年里，他参加了青安岗活动，积极在青年职工中宣传安全生产；参加了热连轧厂组织的演讲辩论赛及党员知识问答大赛；参加青年职工趣味运动会，积极为团委的每一项活动出力献策。成为技术骨干及管理人员后，虽然工作时间紧，工作业务繁重，但只要是单位组织的活动他全部按时参加，并积极发挥带头作用，永远那么朝气蓬勃。
在日常工作中，他总是能够多方位思考，深挖问题根源，从多个方面试验，大胆创新，不怕困难，且勇于实践。
关爱职工充满爱心
在日常的工作中，作为作业区行政负责人，他特别理解工人工作的辛苦，想尽办法提高设备自动化水平，实行人性化管理。只要是职工的事，他全部当做自己的事来办，职工提出的问题，必须第一时间给予解决，宁可自己利益损失，绝不让职工利益受半点儿损失。
他力争在作业区的管理上保持公平、公正、公开的原则，他的管理原则就是永远不能让付出辛苦和汗水的人吃亏，不能让偷奸耍滑的人占便宜，要重点鼓励和培养高技能、高技术人才。他永远在身边的人周围传播正能量，营造积极肯干、奋发向上、团结协作、充满欢乐的工作氛围。他的理想是让世界每一个角落都充满爱心。正是这样的理念，让他的威信在厂内与日俱增。
记者:唐佳丽