轧钢厂积极响应公司党委号召，全面围绕年第19个全国安全生产月以“消除事故隐患、筑牢安全防线”和“安全生产万里行”为主题，按照公司党委整体规划部署，提升各类技能能力为目的，以“学业务、比技能、展形象”为宗旨，开展丰富多彩的安全生产知识竞赛、技能大比武活动。参会人员：潘玉鑫、战玉亮、宋国顺、李振杰、王国祥、申建涛。活动方式分为理论考试和实际操作竞赛两类，覆盖率%。经轧钢厂的精心筹备,决定于年7月11日下午开始进行内部实战技能比武，地点轧钢厂棒材车间，邀请了公司安全部、生产部参加。技能比武是企业提升职工技能素质的有效手段之一，对公司生产发展起到关键性的作用。在市场激烈竞争的环境下，企业要更好的生存、发展，立于不败之地，必须拥有一流的人才，尤其是出色的高技能、高技术人才，尤为重要。整装待发的参赛人员和观摩职工。现场总指挥王国祥讲话：希望大家通过这次技能比武，岗位练兵，技术培训，提高自身的专业水平和技能素质，从而更好的立足本职岗位，发挥自身价值，促进成材观念的转变，深化企业的精神文明建设。本次技能比武内容包括：个人灭火抢险、团队竞赛扑灭初期火灾、团队煤气中毒救援、钳工技能竞赛、电工技能竞赛、高线精轧机导卫安装、调试、检测竞赛、天车操作竞赛等。一、原料车间组织“个人竞技赛”灭火抢险。演练内容：穿戴空气呼吸器，到达起火点使用灭火器，扑灭起火点，紧急转移物资等。二、生产车间组织“团队竞技赛”消防带对接，扑灭初期火灾。演练内容：通过连接消防车分水器，迅速完成两盘消防带对接任务，增加水压远距离扑灭初期火灾等。
三、煤气作业人员组织“团队应急”煤气中毒救援，对初期中毒人员进行急救。
演练内容：突发煤气中毒事故，急救小组佩戴空气呼吸器，携带急救装备赶往事故现场，抢救中毒人员。利用担架将中毒人员固定好，转移至安全地带。通过使用急救氧气包，配合胸外按压和人工呼吸对中毒人员采取紧急抢救。四、机修车间组织的钳工技能竞赛“切割、焊接作业”制作90°弯头。五、电修车间组织的电工技能竞赛“安装接触器、检测电流”。六、生产车间组织：高线精轧机导卫安装、调试、检测竞赛。七、辅助车间组织：行车实践竞赛，操作行车吊运水桶，以S线方式，通过间距90CM障碍物。通过本次比武竞赛，进一步加强了轧钢厂技能型人才队伍建设，始终坚持把相互学习、共同进步、打造技术型人才作为轧钢发展的基础。通过激励性竞赛活动，抓实职工技能提升和班组建设工作，让“用知识工作，靠技能发展”成为导向，努力打造一支高素质的技能人才队伍，为轧钢厂发展提供有力保障。
供稿：轧钢厂申燕
编辑：焦献锋
审阅：刘军梅
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
转载请注明：http://www.aierlanlan.com/rzdk/331.html
