人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次。”这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有一次，但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，还因为安全意识不强而丧失了性命。
从以前安全事故案例中可见，造成事故的原因不外乎人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。为了让安全生产更稳更深刻地落实，各个钢企也紧锣密鼓地开始行动起来：
三钢制订冶金煤气安全整治三年行动方案
日前，福建三钢集团公司制订《三钢冶金煤气安全整治三年行动专项实施方案》。该方案于年9月~年12月实施，分动员部署、排查整治、集中攻坚、巩固提升4个阶段进行。该方案具体有5项主要任务：一是落实企业安全生产主体责任。二是健全规章制度和安全操作规程。三是健全安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制。四是提升煤气系统设备设施本质安全水平。五是提升煤气作业人员专业素质能力。
邢钢扎实开展百日安全无事故活动
为进一步加强冬季安全生产工作，及时消除事故隐患，确保到年底安全生产无事故。
为确保“百日安全无事故”各项活动落到实处、取得实效，邢钢结合安全生产实际，成立了以总经理挂帅的活动领导小组，迅速制定下发活动实施方案，明确目标任务，细化活动措施，切实加强对活动各阶段督促指导。将“百日安全无事故”各项活动与四季度安全重点工作、冬季“三防”、重大危险源管理、有限空间作业专项整治、危险作业安全集中整治、创建健康企业等相结合，加大督察整改力度，对照活动目标严格考核，确保各项工作达到预期效果。组织开展多种形式的安全教育、应急知识和技能培训，有针对性学习岗位安全知识，并结合典型事故案例警示学习，组织开展公司安全生产应急演练、消防应急演练等，提高员工事故防范意识和应急处置能力。
“三道防线”保障安全生产
陕钢集团龙钢公司轧钢厂把安全管理工作作为重点来抓，从重教育、严管理、除隐患三方面入手，构筑“三道防线”，确保厂内安全生产稳定顺行。
强教育，构筑“安全思想”防线。该单位紧紧围绕节前安全生产特点，利用安全例会、班前会，分析安全形势，讲安全知识，学习安全事故，引导全体干部职工严防思想麻痹、工作松劲、管理滑坡等现象。
严管理，构筑“现场管控”防线。该单位紧密结合实际，进一步加强领导，强化措施，精心组织，周密部署，全面落实节日期间安全生产各项工作
重防范，构筑“监督检查”防线。重点围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷全方位、全过程排查可能导致事故发生的风险点，建立轧钢厂安全风险清单，逐项落实管控措施
太钢部署四季度安全环保工作
太钢公司安全工作以“零事故”单位创建、检修和技改工程安全管控等为重点，严格安全责任、安全措施落实，取得了积极成效。公司将“三个必须”“三道防线”“一高两严”等要求贯穿于安全生产全过程，强化全员安全意识，坚持严字当头、全面从严，坚持“四不放过”，加强事故案例分析，坚决防止为事故寻找借口的现象，坚决扭转麻痹大意的思想倾向，将汲取事故教训转化具体工作载体、具体行动和有力措施，实行清单式和销号式管理。
公司环保工作践行“环境保护，人人有责，从我做起”绿色文化理念，在健全完善全员环保责任体系的同时，全力推进超低排放A级企业创建与评估认定，经过公司上下的共同努力，取得阶段性成果。
陕钢集团汉钢公司安排部署安全生产专项整治行动
陕钢集团汉钢公司下发了《安全生产专项整治三年行动工作方案》，成立了专项整治工作领导小组，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设。汉钢公司将用三年时间，持续对安全生产标准化、安全绩效评价与提升、安全责任追究与激励、风险分级管控、隐患排查治理、特种设备设施、标准化班组建设、标准化作业等八项安全基础工作以及煤气等危化品、熔融金属、有限空间、外协安全管理、非常规作业管控、三项攻坚行动等六项重点工作进行专项整治，大力提升企业本质安全水平，实现安全风险可控，有效遏制重特大事故发生。
对于钢铁企业而言，安全生产任重而道远。如何在钢铁行业这个高风险的领域里摸索出一套行之有效的安全生产保障体系，仍是企业应该不断探索的问题。希望各钢铁企业在今后的发展中能交上一份令其职工、职工家属及社会都满意的“安全答卷”。将安全制度做到更加完善，更加紧贴员工的人身保障。