中国江西网讯史明、记者李逊报道：方大萍安钢铁安源轧钢厂高线车间轧制丙班是该厂平均年龄最小的一个班组，班长年龄29岁，两名副班长都是30岁刚出头，班组共16人，35岁以下青年占了9人，他们是一支充满青春活力的生力军。
班组严抓安全生产。每周认真开展安全活动，学习安全制度和案例，提升安全意识。工作中树立“人人都是安全员”的理念，加大过程安全自查，将安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，杜绝各类习惯性违章，排查安全隐患，确保隐患整改率%、员工安全技能培训%过关。在生产间隙，班组员工自发对地面、设备、液压站进行清扫，现场环境保持良好，在现场赛马、“机光马达亮”评比中名列前茅。
营造团结上进的氛围。班组根据班组年轻人多的特点，通过民主管理、开展团队建设和文体活动等活动，营造和谐团结氛围。班组青年积极参加各种党、团组织活动，弘扬爱岗敬业、团结奉献的精神，激发大家的集体荣誉感，提升班组凝聚力。每月及时传达公司生产经营形势和任务目标，提高班组工作主动性和积极性。同时，大力开展班组“建家”活动，配备洗衣机、制作晾衣架，为大家提供生活上的便利。建立家庭情况档案，班组成员遇到生活中的困难，班组第一时间慰问走访，及时掌握员工思想动态，为员工排忧解难。在班务会上表扬好人好事，宣传先进事迹，在班组内部开展评优活动等，营造了“比先进、共促进”的良好氛围。
提升班组整体技能水平。班组树立“工作学习化”理念，有目的、有计划、有组织地对班组成员进行技能培训和综合素质提升培训。班组每月召开生产总结会，工艺、设备出现故障，及时召开分析会，对原因进行讲解与探讨，提高全员故障判断和处理能力，促进班组整体技术水平提高。目前该班已有6人取得高级工证，2人取得锅炉司炉特种设备操作证，1人取得助理工程师资格证。班组学习氛围浓厚，在工作中大家注重交流、共享经验，使个人和团队“作战”能力不断提升，让更多年轻人具备“一专多能”能力，培养后备新生力量。
班组生产绩效不断提升。班组狠抓生产过程控制，规范操作，推进精细化管理，成材率等关键技术指标稳步提升。年轧制丙班成材率指标99.07%，较年提高0.19%，全年有5个月名列4个横班之首。在提升生产效率的基础上，合理控制轧制温度，减少轧机负荷，控制轧制节奏，严格遵守“节能指南”，吨材电耗从.4kwh/t降低至.9kwh/t；煤气消耗.81m3/t,较年下降0.51m3/t。特别是在新国标钢试轧期间，在工艺和成分调整较大的情况下，班组集思广益，配合工艺技术调试，在最短的时间内掌握了新的轧制工艺，生产稳定顺行，各项指标达到攻关目标。
轧制丙班坚持“优质、高效、规范、文明”生产，努力将班组打造成为凝聚力强、执行力强、进取心强的基层团队，他们唱响奋斗的青春主旋律，让“青年文明号”的旗帜飘扬在火热的轧制线上。