编者按：
在我们身边有这样一群人，他们没有惊天动地的事迹，也极少说豪言壮语。
但每个普通名字的背后，都有说不尽的感人故事。他们在普通的工作中追逐梦想，在平淡的坚守中实现价值，在平凡的岗位上奉献人生，他们有着同样的身份——共产党员。
哪些瞬间让他(她)震撼、感动、温暖、幸福？在贵州省第十三次党代会即将召开之际，让我们来听听他们的故事。
杨延，首钢水钢公司钢轧事业部轧钢高级工程师、主任工程师，年6月加入中国共产党。他是中国钢铁行业的“切分王”第一人，经过30多年潜心钻研，开发出二线、三线、四线、五线切分工艺，累计为企业节约、创效数千万元。
对于杨延来说，年是意义重大的一年。
他领衔的“劳模创新工作室”和研发团队在五线切分新工艺轧制技术方面取得突破，实现批量生产。
“五切分轧制技术是一项新技术，可以同时把轧件轧制成五根成品，不仅产量高，且节约能源成本，给公司创造可观的经济效益。”杨延介绍。
年出生的杨延，虽年过半百，看似瘦弱，却给首钢水城钢铁(集团)有限责任公司的发展注入了不可或缺的能量与智慧。
时间追溯到年，杨延从华东冶金学院金属压力加工专业毕业后，走进了当时令不少人羡慕的水钢公司原第二轧钢厂(现首钢水城钢铁(集团)有限责任公司钢轧事业部)。
刚参加工作时，他被安排在生产一线从事加热工、操作工。“我的梦想是成为钢铁勇士，结果竟然是在一线干体力活，当时情绪十分低落。”杨延回忆。
但杨延善于动脑，凭着在技术上不断探索、不断攀登的韧劲和对轧钢工艺的执著，年，他被调到生产技术科工作，从此与轧线结下了不解之缘。
轧线切分，就是将加热后的钢坯一次切分成两根或两根以上的钢筋，听起来并不难，但实际上却牵扯到各项生产参数与工艺流程。每多一个切分数，在同能耗前提下，可以提升产量30%以上。此前，在国内钢铁企业当中，很少有人掌握这些核心技术。
但不服输的杨延说：“外国人能做得出来，我们为什么不可以？”自此，他就与棒材切分“杠”上了。
杨延(右)在指导徒弟进行设备调整和安装
年初，为了能开发出二线切分工艺，杨延经常加班，一干就是两三天不回家，从开发到设计，从试轧到工艺改进，不到一年时间，二线切分工艺就取得成功并获得国家专利，当年投产便让水钢钢材产量单线提高38%，年直接经济效益达万元。
紧接着，三线切分工艺开发成功并再获国家专利，一经投产，水钢钢产量由建厂时的年产40万吨一跃上升到万吨。
年，开发四线切分工艺的任务再次落到了杨延的肩上。
用什么方式切分？什么工艺装置？他与同事连续奋战不休息。
年4月11日，水钢二轧厂车间，现场人的目光随着杨延的身影移动，大伙儿的心都提到了嗓子眼，四线切分能否成功，就看当天的试轧。
当第一根红钢从加热炉缓缓推出，咬入粗轧机组第一架轧机，杨延弓着身子，目不转睛地盯着红钢头部，粗轧、中轧、精轧，就像守候自己孩子降生的父亲。
终于，轧件在精轧机组被一分为四，呼啸着奔上了冷床。
“成功了，成功了！”杨延猛地一挥双臂，再也抑制不住内心的激动。
四线切分工艺的开发成功，填补了国内多线切分工艺的空白，为水钢公司节约了近千万元的技术引进费，年，这项技术荣获国家自主知识产权专利，受到同行业的