历经9个月的访谈、研讨、编撰、校审，1月25日上午，《中天九条——中天钢铁企业文化纲领手册（V2.0）》（以下简称“《中天九条》2.0版”）正式发布。为了勉励全体员工认真学习、深入领悟中天精神，第六轧钢厂特组织授书仪式，让员工重视企业文化精神，自觉成为“中天九条”践行者和传播者，让中天文化成为企业发展的内部动力。
《中天九条》授书仪式进行时会议之初
首先由轧钢第二党支部
专职副书记戚文娴
为大家解读《中天九条》
基本内容
讲解随后
由第六轧钢厂厂长张海东
向各工班长授书
并告诫学习
企业文化纲领的重要性
为了让《中天九条》2.0版落地生根，六轧厂已组织策划一系列行之有效的主题活动，“我们根据2.0版实际内容，特意制作了数十块宣传展板张贴在厂部大楼，形成一道靓丽的‘文化墙’。”张海东说。
后期我们将借助官微、电子滚动屏、班前班后会等平台，定期开展《中天九条》2.0版学习交流，后续还将举办考试抽查、征文评选、知识竞赛等活动，检验全员学习成果。
中天九条具体内容01担当“炼就非凡品质，构铸美好生活”的共同使命
02打造“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的共同愿景
03深入推进“创新驱动、创效领先、人才强基、科技强企”的发展战略
04践行“实干、诚信、创新、卓越”的核心价值观
05弘扬“团结可以战胜一切”的中天精神
06坚守“市场导向、共生共赢、行稳致远”的经营宗旨
07贯彻“底线思维、精益至善、智慧高效”的管理方针
08完善“以人为本、德才兼备、激励有方”的人才机制
09遵守“身心必正、职守必忠、进取必勤”的行为准则
“无论是1.0版本还是2.0版本‘团结可以战胜一切’的中天精神始终是不变的核心思想，作为一名基层管理人员，我将以《中天九条》2.0版思想文化为引领，密切结合工段日常管理工作，带领团队取得更好的成绩”
——六轧厂机修工段长乔辉
授书仪式董总常说，小型企业人管人、中型企业制度管人、大型企业文化管人，全厂上下要认真学习、深刻领悟，自觉成为“中天九条”的践行者和传播者，将企业文化融入日常管理工作的各个层面。
——六轧厂厂长张海东
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