杨成业是军人出身。退伍日久,虽没了军人的英姿,但他骨子里依然保留着军人的那股劲儿。
在他身上,有着军人那种不怕困难,敢打敢拼的“狠劲儿”。
初到轧钢二车间上任时,由于管理原因,生产事故频发,生产情况很不理想。面对这种情况,杨成业没有退缩。他俯下身子深入现场,二车间所辖的3-9共6条产线,偌大的厂区,他几乎每天都要走个遍。经过反复考察、研究,制定了行之有效的整改方案。整改过程中,他身先士卒,带着大伙儿一起干。不管什么时候,总能看到他灰头土脸坚持在现场。经过两个月的不断努力,二车间各项工作步入正轨,为轧钢二车间正常生产创造了有利条件。如今二车间轧废率最好水平达到0.03%,成材率和合格率分别达到97.87%和99.9%。二轧这块“硬骨头”,让他生生给“啃”了下来。
在他身上,有着军人那种严格服从、坚决执行的“听话劲儿”。
他总说,我们的团队也要像军队一样,一切听从指挥,上级指到哪儿,我们打到哪儿。轧钢厂要求各车间做好加热炉清理工作。从收到通知那天开始,各线加热炉就成了杨成业每天必去的地方。有人提议,让各线每天汇报进度就好了,不用亲自上前线“督战”。但他依然坚持每天跑现场,早上一趟、晚上一趟,从不间断。二车间6条线的加热炉,在他的严盯死守下,只用了10天就完成了清理工作,受到了轧钢厂上下的交口称赞。
在他身上,也有着把工友当战友、当兄弟的那股“知冷知热劲儿”。
杨成业把自己的电话贴在了厂区的每个操作台上,告诉工人,有解决不了的问题,直接给我打电话。每有工人向他反映问题,他一定会让相关科室及时给工人反馈,并及时解决。在他心里,工人都是“战友”,都是兄弟。天气渐热,前几天,他带着几名科段长到现场巡查时,热得满头大汗。但此时他想到的不是自己,而是始终在现场劳作的工人兄弟。他马上安排每个工段,把所有的空调、风扇调试好,防暑降温物品也按时发放到位,别让兄弟们遭罪。
杨成业,我们轧钢二车间的领头人。他是我们的好主任,也是一名硬气的、“听话”的、暖心的好“军人”。
(轧钢厂二车间赵才)
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