公司团委发动团员青年
扎根产线发力高端冲刺全年任务目标
公司团委落实集团部署,按照公司工作安排,以“决战四季度,实现年目标”为重点,扎实推进青年技能提升、青年创新创效工作,多渠道动员广大团员青年扎根产线,发力高端,为实现全年任务目标发挥生力军作用。
公司团委强化思想发动,引领青年主动作为。坚持以集团决策部署和公司会议精神为重点,邀请党政领导深入产线为青年作辅导,讲清形势,讲透任务,激发干劲,动员广大团员青年自觉投身到高端产品、高端市场上来,以实干和担当体现青年作为。持续聚焦“市场”和“产品”,开展“决战四季度,我该怎么办”主题研讨会,通过头脑风暴、征集金点子等方式,进一步强化团员青年的市场意识和争先意识,努力研发高端产品,奋力开拓高端市场,在集团实现高端循环贡献力量。
公司团委扎实做好青年“先锋号”竞赛,持续优化青年担负的各项指标。按照公司要求,突出“严、细、实”,发动全体青工积极参加竞赛,持续改善各项指标。其中,铁前系统以高炉稳定顺行为中心,强化青工岗位操作能力,进一步改善指标、降低成本。炼钢系统以优化生产流程、满足轧钢生产为重点,促进钢水质量不断提升。轧钢系统组织青年精心做好检修工作,保障重点合同交付,努力实现效益最大化。公辅系统和后勤系统结合本单位重点工作和岗位实际,开展了专项竞赛,促进竞赛纵深推进。同时,依托公司“两赛”平台,做好年度总决赛,全面提升青年综合技能完成各比赛工种的理论比赛,并筹备实际操作比赛。借鉴全国、省、市技能大赛经验,提升比赛水平,搭建展示平台,从理论和实作两个方面提升青年综合技能,一批技能精湛、品德高尚的优秀青年脱颖而出。
公司团委收集初评青年创新成果,加速成果在生产实际中的转化。倡导“创新人人可为”理念,鼓励青年从细微处入手,开动脑筋,激发创新灵感,从优化工艺流程、改善设备运行方式等方面入手,总结经验,形成成果,实现小成果创造大效益的目标,今年以来,共收集成果项。加强青年创新成果推广,将青年创新成果向同专业、同工序深度融合,分专业、分系统进行嫁接移植,改善工艺流程,促进生产顺行,努力增创效益。