大型轧钢厂型钢轧钢车间深入学习“时代楷模”精神
提高重轨合同兑现率
大型轧钢厂型钢轧钢车间组织职工深入学习河钢塞钢管理团队“时代楷模”精神,进一步引导广大干部职工以“时代楷模”为榜样,勇于担当、锐意进取,深入推进“两个结构”再优化,提高重轨合同兑现率。
提高职工服务产线的效率,为生产保驾护航。该车间充分发挥生产辅助作用,对职工进行服务理念宣讲,强化“设备为生产服务”的意识,使职工端正态度,全力解决制约产品高端化生产的历史遗留问题,并注重和其它专业、岗位之间的沟通,避免因沟通不畅导致的生产事故或设备故障,提高处理问题的效果和效率,保证生产的顺利进行。从车间内部抽调各作业区精干力量,组建10人左右的调辊班组,由产线作业长负责调配人员、质量把关和物资协调。通过该方法,解决了各产线以往出现的因检修项目实施不及时,影响生产的问题,提高了换辊的效率和钢轨上线轧制的质量。
增强职工安全意识,保证生产稳定顺行。该车间通过班前班后会、